Potencializando a vida do profissional coach
O coaching é uma metodologia que explora várias formas das pessoas encontrarem as respostas que precisam para tomar decisões consistentes e caminhar no desenvolvimento de projetos e de sua vida. Neste aspecto, muitas ferramentas de caráter lúdico ajudam o coachee a acessar recursos internos e construir respostas poderosas. Uma destas ferramentas de valor lúdico excepcional… Continue lendo
Modelo 5W2H para coaching: o que é, como preencher os 7 campos e tabela pronta para copiar na sessão. Plano de ação com dono e prazo.
Todo coach sonha com uma agenda cheia, e, para conquistar isso, é preciso pensar na carreira de coaching como um negócio. É necessário se dedicar à administração de tempo, produtividade e outros aspectos, principalmente à atração de clientes. Para conquistar cada vez mais clientes de coaching, é fundamental que o coach consiga gerar valor para… Continue lendo
Resumo para quem tem pressa Rapport é a sintonia que faz o cliente baixar a guarda na sessão. Não é conversa fiada nem técnica de venda: é o pré-requisito de qualquer ferramenta de coaching. As 7 técnicas essenciais: espelhamento, calibração, pacing, rapport verbal e não verbal, escuta ativa, backtracking e âncora de rapport. A tabela… Continue lendo
As navegações marítimas do mundo antigo nos deixaram grandes histórias e grandes ensinamentos, e o mais interessante é transformar estas práticas ancestrais em ferramentas práticas para auxiliar o nosso aprendizado. A ferramenta diário de bordo é um destes casos, pois foi inspirada nos diários elaborados nos barcos para descrever as rotinas e todos os acontecimentos… Continue lendo
Um processo de coaching pode causar diversos impactos na vida do coachee, sendo ele o maior responsável pelo seu sucesso e pelo alcance do seu estado desejado. Porém, sem um processo bem conduzido os resultados poderiam não produzir os efeitos esperados. Ou seja, se o coach tiver lacunas no seu método de trabalho talvez não… Continue lendo
Para que um processo de coaching flua bem, é essencial que haja algumas garantias e estímulos para o coachee, como, por exemplo, a confiança e a sinergia. Somente despertando credibilidade e criando conexão com o cliente é que ele poderá se sentir seguro para fornecer todas as informações necessárias para a sua evolução durante o… Continue lendo
Conquistar reconhecimento como uma autoridade no assunto é de extrema importância para o crescimento na carreira de coach. Quanto maior for a percepção de autoridade pelo cliente, maior será a chance de gerar confiança e empatia. O coach que possui autoridade tem mais seguidores fiéis do que aqueles que não construíram um nome no mercado.… Continue lendo
Uma organização que tem por objetivo aumentar a sua produtividade e o seu faturamento deve começar investindo nos maiores responsáveis pelos resultados, ou seja, nos seus colaboradores. Oferecer treinamentos, criar canais de comunicação interna e ter uma cultura organizacional clara e sólida são elementos essenciais de desenvolvimento de pessoas. Além desses tradicionais recursos, é importante… Continue lendo
Para alguns perfis de clientes, como aqueles que procuram coaching nos nichos de negócios, é fundamental que sejam desenvolvidas algumas características empreendedoras como a proatividade e liderança. Muitos acreditam que as qualidades de um empreendedor nascem com o indivíduo. Mas a realidade é que elas podem ser trabalhadas com o tempo, principalmente quando o empreendedor… Continue lendo
