Ferramentas de Executive Coaching

Para uma empresa ter bons resultados, é preciso que os seus colaboradores estejam preparados para entregar o máximo de produtividade. Para isso, são usadas algumas ferramentas de executive coaching. O coaching executivo, como é também chamado esse tipo de processo, pode ser aplicado em qualquer nível hierárquico com bons resultados, desde que sejam escolhidas as… Continue lendo

Ferramentas de coaching para gestão de pessoas

A gestão de pessoas é parte fundamental em qualquer empresa. Para que um negócio prospere, é preciso saber conduzir, motivar, treinar e avaliar as equipes de trabalho. Para ajudar os gestores de pessoas nessa tarefa há algumas técnicas e ferramentas de coaching que podem ser aplicadas no ambiente de trabalho para melhorar e avaliar o… Continue lendo

Por que fazer um processo de coaching – Guia completo

O que é coaching? Vamos começar com uma definição bem simples: coaching é um processo que produz mudanças positivas e duradouras em um curto espaço de tempo de forma efetiva e acelerada. O processo de coaching apoia a identificação de sonhos e metas utilizando seus recursos internos e externos. O coaching moderno, surgiu por volta de… Continue lendo

Meta SMART: os 5 critérios e como aplicar

Meta SMART é um filtro de cinco critérios que transforma uma intenção vaga em algo verificável. A meta precisa ser específica, mensurável, atingível, relevante e ter prazo. O teste leva cinco minutos e quase sempre reescreve a frase original. Abaixo estão os cinco critérios com a pergunta que testa cada um, exemplos prontos e as… Continue lendo