Já imaginou a situação de um médico que receite um remédio para um paciente sem nem mesmo ter um diagnóstico? É uma situação absurda de ser imaginada – e no mundo corporativo, o diagnóstico tem grande valor na perspectiva de crescimento das pessoas, e consequentemente do negócio. A ferramenta de Avaliação 360 graus surge como… Continue lendo
Umas das principais habilidades de um coach provavelmente será a capacidade de mudar a vida das pessoas através de hábitos. Hábitos são ações constantes do nosso piloto automático pessoal que levam a determinados resultados, podendo ser resultados positivos ou negativos. Agora, o coach pode trabalhar especificamente na mudança de hábitos? Vamos discutir isso neste artigo,… Continue lendo
Resultado certamente é uma das palavras mais utilizadas no coaching – as pessoas que procuram um coach sempre têm uma demanda a ser atendida. No entanto, um dos maiores problemas das pessoas que não realizam objetivos é não ter uma boa orientação para resultados. Talvez seja um reflexo da falta de foco demonstrada pelas pessoas,… Continue lendo
Certamente em nenhum outro momento da sociedade se falou tanto sobre propósito como hoje em dia. Este movimento que, de certa forma, começou com o mundo corporativo – na busca das pessoas trabalharem em funções, tarefas e empresas que agregassem sentido para suas vidas – hoje já é uma grande busca pelas pessoas em geral.… Continue lendo
Em nossas carreiras como coach, encontramos todo tipo de cliente, e de tempos em tempos encontramos pessoas que tem dificuldade de entrar em ação e realizar as suas tarefas. Como nós entendemos que o caminho da evolução é a ação, e nós nos preocupamos com os clientes, e queremos que eles evoluam e alcancem seus… Continue lendo
Coaching se trata de realização, mas também se trata de exercitar e fortalecer o poder de manifestação que as pessoas têm internamente, e que lhes permite conquistar o que desejam para suas vidas Ainda assim, algumas pessoas têm barreiras ou bloqueios internos que eventualmente estão ligados à emoção do não merecimento, que as impede de… Continue lendo
Para alguns coaches, a condução de um processo de coaching em grupo ainda é uma incógnita inexplorada – e isso acaba sendo uma oportunidade para estes profissionais. Se você é coach e ainda não conduziu nenhum coaching em grupo, provavelmente este artigo é para você. Vamos citar neste artigo as principais vantagens para se executar… Continue lendo
O mercado de coaching e desenvolvimento pessoal segue em crescimento, e nós começamos a perceber os reflexos da popularização desta atividade, trazendo reflexos positivos e também negativos. É claro que existem vantagens na popularização aberta do coaching como atividade para as pessoas, o que torna a sua aceitação mais simples e rápida. Por outro lado,… Continue lendo
Você provavelmente já conheceu pessoas que tiveram problemas em suas vidas e simplesmente não parecem ter virado a página em relação ao assunto. Talvez seja o seu caso, e você esteja se mantendo ancorado nesta situação, que fica repercutindo no seu subconsciente, gerando impactos durante toda a sua vida sobre estes negócios inacabados. O fato… Continue lendo
Todo coach quer que o seu cliente tenha resultados, mas algumas vezes nossos clientes têm pequenos tropeços na motivação, e isso pode até levar o processo de coaching à finalização precoce – e pior, sem objetivos alcançados. Além disso, como o cliente poderá nos indicar, gerar provas sociais como um depoimento, ou até mesmo se… Continue lendo
