Uma característica presente na grande maioria das sessões de coaching é aplicação de ferramentas baseadas em perguntas poderosas. Esses recursos podem ter objetivos diversos, dependendo do momento da sua aplicação e dos objetivos do coachee. Há ferramentas de coaching com o objetivo de diagnóstico de cenários, de aumento do autoconhecimento, descoberta de motivações, tomada de… Continue lendo
O coaching é conhecido como um processo que leva um indivíduo do seu estado atual para o seu estado desejado. Mas, com o coaching empresarial é um pouco diferente. O foco é a empresa, o empresário definirá um objetivo específico para essa pessoa jurídica e não para si mesmo. O coaching empresarial é um método… Continue lendo
O coachee pode apresentar diversos motivos como origem dos seus problemas, desde questões internas do próprio indivíduo, como a falta de foco, até adversidades externas, como influências ou relações tóxicas com pessoas próximas. Essas dificuldades enfrentadas, somadas a outros problemas do dia a dia, que acontecem com certa frequência em todas as áreas da nossa… Continue lendo
Para que o coachee consiga aproveitar ao máximo o seu processo de coaching, atingindo o seu estado desejado, é preciso que haja algumas conquistas importantes ao longo das sessões. Dentre elas estão o aumento da autoconfiança e do autoconhecimento do cliente atendido. O coachee precisa ter plena confiança na sua capacidade para encontrar a sua… Continue lendo
Uma das maiores dificuldades dos coachees, em geral, são as definições de suas ações com o intuito de ajustar o seu comportamento rumo a conquista do seu objetivo específico. Por isso, cabe aos coaches, de todos os nichos de atuação, estarem prontos para ajudarem os seus clientes ao longo de um processo de coaching, encorajando,… Continue lendo
Uma das áreas da vida e dos negócios que mais demandam atenção e que possuem maior fragilidade é a financeira. Problemas financeiros podem, inclusive, ser a raiz de conflitos em outras áreas, causando atritos familiares ou entre sócios e administradores de empresas. Para resolver essas questões, podemos aproveitar todos os benefícios do coaching financeiro, para… Continue lendo
O coaching é uma excelente opção para mudar a vida de uma pessoa. Um processo bem conduzido é capaz de promover resultados fantásticos e mudanças de comportamento efetivas nos coachees. As metodologias e técnicas foram criadas e testadas por anos com efeitos muito positivos na vida de indivíduos com os mais diversos tipos de demandas.… Continue lendo
Não saber qual é a sua missão no mundo ou não entendê-la completamente é uma reclamação cada vez mais comum, hoje em dia. Mesmo pessoas mais maduras, com experiência profissional de muitos anos ou grandes realizações pessoais, podem se sentir em algum momento da vida sem motivação para lutar, sem um propósito para se dedicar.… Continue lendo
O coaching é uma grande ferramenta de desenvolvimento humano que passa por constante evolução. Muitas vezes, pode ser aplicada em conjunto com outros métodos e práticas dando origem a uma nova metodologia de coaching mais específica e aprofundada, como é o caso do neurocoaching. Um processo de coaching que usa os princípios básicos da neurociência… Continue lendo
A identificação de pontos fortes e pontos fracos no comportamento dos indivíduos é parte essencial de um processo de coaching. É preciso que o coachee tenha um autoconhecimento cada vez maior para evoluir nos aspectos que o levarão até o seu estado desejado. Um dos métodos usados para isso é o assessment, também muito comum… Continue lendo
