PDI: como usar o plano de desenvolvimento individual no coaching
PDI no coaching: modelo pronto em tabela, as 5 colunas que funcionam e como revisar o plano de desenvolvimento individual em 30 e 90 dias.
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Case: como uma coach executiva subiu retenção de 60% para 89% trocando 3 hábitos operacionais
Case real de coach executiva que subiu retenção de 60% para 89% ajustando follow-up, relatórios de progresso e timing de renovação de contrato.
Como vender coaching para empresas?
Atualmente, conseguir vender coaching para empresas não vem sendo uma tarefa muito fácil, certo? Mas, ao contrário do que muitos imaginam, com as técnicas certas a sua proposta será infalível e certamente sua chance de vender novos serviços irão aumentar. Um dos grandes erros cometidos por estes profissionais está relacionado a sua forma de definição, a… Continue lendo
Como fazer um melhor processo de Executive Coaching?
À priori o objetivo maior da busca pelo coaching executivo é fazer com que o executivo em questão aumente as suas habilidades e competências nas atividades exercidas na organização em prol de atingir metas a curto, médio e longo prazo beneficiando a empresa com resultados amplamente positivos. Vários atributos caracterizam um bom coach, porém existem… Continue lendo
Primeiros passos no Executive Coaching
Encontrei um excelente PDF que fala sobre várias dicas de Executive Coaching. Resumidamente ele ensina sobre definir muito bem os papéis e as responsabilidades de todos os envolvidos. Você precisa definir quem é o solicitante do processo, seus objetivos e os objetivos de quem está contratando. É importante definir antes do início como serão tratadas algumas informações, por exemplo como acontecerão… Continue lendo