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Mentoria Profissional

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Coaches especialistas em Mentoria Profissional

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DESTAQUE

49 avaliações

Metas, Liderança, Gestão de carreira, Executivo, Mentoria | Optimus Coaching Solutions
São Paulo/SP - Online
Administração de Empresas (UADE), Coaching (Columbia University), Master Coach (Act.Coaching), PNL ,
Executivo global conduzindo Executive Coaching para executivos nacionais e internacionais. Experiencia multicultural por ter trabalhado no Brasil, Mexico, Argentina, Cingapura ,Russia, USA.
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Gestão de carreira, Mentoria, Comunicação, Executivo, Liderança, Corporativo | NOVA CAMPINAS RH LTDA
Jundiaí/SP - Online
Profissional com carreira de mais de 40 anos de experiência em gestão de talentos em empresas multinacionais com formação eclética.
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149 avaliações

Comunicação, Corporativo, Autodesenvolvimento, Produtividade e alta performance, Executivo,... | Nasser Treinamentos e Coaching
Curitiba/PR - Online
Executive Coach, Birkman Consultant, Palestrante e Escritor
Experiência e formação são fundamentais. Há mais de 40 anos atuo como conselheiro, mentor e coach. Meu trabalho influenciou pessoas no Brasil e no Canadá, e continua a influenciar.
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Executivo, Produtividade e alta performance, Mentoria, Liderança | People Desenvolvimento Humano
Caçapava/SP - Online
Administração + MBA Gestão de pessoas (FGV ) + Master Practitoner em PNL + Coach ( ICI )
Especialista em liderança, performance e produtividade. Professor convidado da FDC – Fundação Dom Cabral para programas de liderança e gestão de pessoas.

Emocional, Liderança, Corporativo, Mentoria, Educacional | ORIENTANDO QUEM ORIENTA
Rio de Janeiro/RJ - Online
Pedagoga, orientadora educacional, mentora e especialista em liderança e desenvolvimento humano.
Mentoria personalizada que une escuta, método e ação para transformar ideias em clareza, projetos possíveis e resultados concretos, respeitando sua história e seu ritmo.

Liderança, Mentoria | Alavancar Consultoria
Formiga/MG - Online
Bacharel em Administração de Empresas e Matemática, é Master Coach de Carreira, Palestrante.
Cristina Braga é Consultora Empresarial, Mentora e Treinadora de Líderes, especialista em desenvolvimento de pessoas, liderança e RH estratégico.

1 avaliação

Vendas e marketing, Produtividade e alta performance, Mentoria, Para empreendedores | Paulo Neime Treinamento Empresarial
Fortaleza/CE - Online
Empresário, Administrador, Estrategista, Coach, Practitioner em PNL, Palestrante.
Estrategista em negócios, Especialista em alavancar as vendas, realizo mentorias, consultorias para planejamento estratégico de vendas. Atuo no coaching executivo, carreira e life coaching.

Comunicação, Mentoria, Para empreendedores, Planejamento | Siomara Marquetti
Gaspar/SC - Online
Coaching pelo IBC, Vendas, Comunicação, PNL, Eneagrama, Psicologia Positiva, Marketing e Gestão
Ajudo mulheres empreendedoras e líderes a serem bem sucedidos em seus negócios e líderes de sim mesmas. Mais de 50 mulheres já descobriram seu propósito e transformaram em oportunidades de negócios.

Autodesenvolvimento, Mentoria, Gestão de carreira, Liderança | WANDRSON VIEIRA
BARÃO DE COCAIS/MG - Online
Mentor e Orientador de Carreira, Business Coach, Formação em PNL (Programação Neurolinguística).
Experiencia de mais de 20 anos no mundo corporativo, ajudo líderes e gestores a engajarem os seus liderados. Atuo ajudando micro e pequenos empresários a alavancarem o seu negócio.

Autodesenvolvimento, Liderança, Mentoria, Mentoria | SRICOY
Belo Horizonte/MG - Online
PSICOLOGIA DO TRABALHO E ORGANIZACIONAL E LIDERANÇA ESTRATÉGICA; FILOSOFIA; MBA EM GESTÃO DE RH;
Combinando Filosofia, Psicologia Organizacional e mais de 20 anos de experiência na indústria, ajudo líderes e profissionais a se destacarem em suas carreiras com mentorias e workshops estratégicos.

2 avaliações

Corporativo, Liderança, Mentoria, Para mulheres, Gestão de carreira | MLIMA DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL
Fortaleza/CE - Online
Mestre em Economia Empresarial, especialista em liderança feminina
Ajudo mulheres a ter sua liderança autêntica, conectando seus valores no que faz. Mais de 25 anos de experiência e mais de 3 mil liderados.

6 avaliações

Produtividade e alta performance, Mentoria | OLANY CAIRES
Piratininga/SP - Online
Psicóloga, formada pela FEB – Fundação Educacional de Bauru em 1981, hoje UNESP. Formada como Execut
Atuo como Coach ( Life, Executive e Business ), atendendo empresários, gestores e pessoas físicas em todo o Brasil. No processo de mentoring, atuo com profissionais de RH, na implantação do RH 4.0.

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Mentoria de carreira: quando ela resolve melhor que coaching

A diferença é simples e decide qual você contrata.

O mentor já percorreu o caminho que você quer percorrer. Ele conta o que funcionou, o que custou caro e o que ele faria diferente. Você economiza os erros dele.

O coach faz perguntas e não precisa ter feito o seu caminho. Ele trabalha o seu processo de decisão para que a resposta seja sua.

A regra prática: se você não sabe o que quer, coaching. Se você sabe o que quer e não conhece o terreno, mentoria.

Quando mentoria é a escolha certa

Você vai mudar de área e não conhece as regras da nova. Quem já está lá encurta meses de tentativa.

Você quer um cargo específico e não sabe o que separa você dele. Alguém que ocupa esse cargo sabe, e costuma ser diferente do que você imagina.

Você recebeu uma proposta e não tem com quem comparar. Mentor com repertório dá referência que o mercado não publica.

Você é o mais experiente da sua equipe e não tem mais com quem falar. É o caso mais silencioso e um dos mais comuns.

Quando não é

Se a dúvida é o que você quer, mentoria atrapalha. Você vai receber o caminho de outra pessoa e a chance de segui-lo sem querer é alta. Nesse caso o processo é de coaching, e vale começar pela clareza antes do atalho.

O que esperar da primeira conversa

Leve uma pergunta específica. "Como cresço na carreira" gasta a sessão inteira e não devolve nada. "Estou entre continuar como especialista e virar gestor, e tenho seis meses para decidir" devolve muito.

Um bom mentor vai contar onde ele errou, não só onde acertou. Quem só narra acerto está vendendo biografia.

Perguntas frequentes

Qual a diferença entre mentoria e coaching?

O mentor já fez o caminho e empresta a experiência dele. O coach faz perguntas para que a resposta seja sua, e não precisa ter percorrido o mesmo trajeto. Se você não sabe o que quer, comece por coaching.

Mentoria profissional é diferente de mentoria pessoal?

Sim. A profissional trabalha carreira, cargo, transição de área e negócio. A pessoal trabalha os temas de fora do trabalho. Este guia tem as duas, em páginas separadas.

O mentor precisa ser da minha área?

Para transição de área, sim, e é o ponto principal. Para temas de gestão e decisão, não: a experiência atravessa setores.

Como funciona a primeira conversa?

É gratuita em todos os perfis deste guia e serve para verificar se há afinidade e se a experiência do mentor bate com a sua pergunta. O combinado depois é direto com ele.

Coaches de Mentoria Profissional

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O que é Coaching?

É um processo que produz mudanças positivas e duradouras em um curto espaço de tempo de forma efetiva e acelerada. O processo de Coaching apoia a identificação de metas e sonhos utilizando seus recursos internos e externos.


Como o Coaching pode me ajudar?

O Coaching pode ser muito útil se você está em um momento que necessita de mudanças e não sabe por onde começar. Ele ajuda efetivamente a atingir metas, solucionar problemas e desenvolver novas habilidades. Vai ampliar suas percepções, estratégias, atitudes tornando você o catalisador da sua mudança. Mais foco, autoconhecimento, segurança, organização e motivação são resultados de quem experimenta o processo. O Coaching é uma ótima solução para você atingir sucesso em inúmeras áreas da sua vida.


O que analisar ao escolher um coach?

Selecione um coach que tem experiência e atende a sua necessidade específica. Verifique a formação do profissional, a credibilidade da instituição e se ele tem outros cursos e certificados. Veja depoimentos de quem já fez processos com o profissional e qual foi o resultado alcançado. Combine uma sessão gratuita para verificar se há afinidade entre as partes, isto é muito importante para o processo. Faça contatos, envie uma mensagem de interesse para pelo menos três coaches e selecione de forma criteriosa o profissional que vai auxiliar você.


Aviso importante

Selecione o profissional que vai lhe auxiliar de forma criteriosa. Busque a experiência, formação e os resultados que o coach já alcançou. Nós não intermediamos as negociações e não nos responsabilizamos por qualquer negociação feita entre você e o coach. Somos um guia para você encontrar seu coach.