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Coaching de Carreira

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Coaches especialistas em Coaching de Carreira

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32 avaliações

Financeiro, Talentos e Habilidades, Gestão de carreira, Vendas e marketing, Produtividade e alta... Ver mais | Coaching e Realize
São Paulo/SP - Online
Administração com Especialização em Finanças / Professional & Self Coach - IBC
Carreira pautada desenvolvimento de pessoas, considerando seus valores e crenças, para então de forma individual desenvolver seus pontos fortes ajudando em seu crescimento pessoal/profissional.
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49 avaliações

Mentoria, Executivo, Liderança, Gestão de carreira, Metas | Optimus Coaching Solutions
São Paulo/SP - Online
Administração de Empresas (UADE), Coaching (Columbia University), Master Coach (Act.Coaching), PNL ,
Executivo global conduzindo Executive Coaching para executivos nacionais e internacionais. Experiencia multicultural por ter trabalhado no Brasil, Mexico, Argentina, Cingapura ,Russia, USA.
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7 avaliações

Autodesenvolvimento, Corporativo, Gestão de carreira, Talentos e Habilidades | ATFS Desenvolvimento Pessoal e Profissional
São Paulo/SP - Online
Sociedade Brasileira de Coaching
Ajudo mulheres a voltarem ao mercado de trabalho após a Maternidade. Fortalecendo os laços maternos ao mesmo temo que se engajam com os novos desafios profissionais.
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Gestão de carreira, Liderança, Executivo, Talentos e Habilidades, Equipe | Agregat Consultoria, Desenvolvimento e Coaching
Rio de Janeiro/RJ - Online
Mestre em Adm de Empresas, PUC-RJ, Certificação ACTP pela Profit, Pontos Fortes Gallup, Mentoria.
25 anos de experiência executiva, desenvolvimento de indivíduos, líderes e equipes pela Potentials Realized, Action Learning, Codesenvolvimento, Lego, Design Thinking, entre outros
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2 avaliações

Para empreendedores, Gestão de carreira, Emocional, Executivo, Autodesenvolvimento | Base Qualificação Profissional
Rio de Janeiro/RJ - Online
Pós-Graduação em Psicologia Positiva e Coaching (Cândido Mendes) e Pós Graduação em Gestão de Pessoa
Publicou as monografias: “Escolhas Profissionais na Vida Adulta” e “Empregabilidade e Longevidade – Um plano de Carreira”, professora convidada da cadeira de Coaching Executivo pelo Psimais,.
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Mentoria, Executivo, Corporativo, Gestão de carreira, Comunicação, Liderança | NOVA CAMPINAS RH LTDA
Jundiaí/SP - Online
Profissional com carreira de mais de 40 anos de experiência em gestão de talentos em empresas multinacionais com formação eclética.
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Corporativo, Liderança, Gestão de carreira, Executivo | OPER GROUP SOLUÇÕES EM RECURSOS HUMANOS
São Paulo/SP - Online
Sou psicólogo, com MBA em Recursos Humanos pela FIA/USP. Sou coach formado pelo Instituto EcoSocial.
Atuo com Recursos Humanos há 30 anos. Fui líder de RH em empresas como Unilever, Quaker, Santander e, por 10 anos fui Diretor de Recursos Humanos e Carreiras no Ibmec.
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17 avaliações

Liderança, Comunicação, Vendas e marketing, Gestão de carreira, Produtividade e alta... Ver mais | S A CONSULTORIA
São Paulo/SP - Online
Master e Executive Coach
Especializado em carreira, liderança e coaching executivo. Atuante há mais de 25 anos com desenvolvimento de negócios e pessoas. Pós-graduado em Gestão Estratégica de Pessoas, Master Coach .

8 avaliações

Gestão de carreira, Executivo, Metas, Liderança, Autodesenvolvimento, Produtividade e alta... Ver mais | Rossana Perassolo DNA Profissional
São Paulo/SP - Online
Master Coach - SBCoaching, Association for Coaching, Institute of Coaching Research
Master Coach e Analista Comportamental, com 15 anos de experiência prévia em superação de resultados através do desenvolvimento de pessoas em Multinacionais, com culturas e Países distintos.

5 avaliações

Gestão de carreira, Executivo, Espiritual, Mentoria, Motivacional, Esportivo | Victor Lucena - Coaching & Performance
Sao Paulo/SP - Online
IGT - https://www.igtcoaching.com/
Victor Lucena, nosso fundador, é coach certificado pelo IGT (Instituto Geronimo Theml - https://www.igtcoaching.com/), com vasta experiência em desenvolvimento pessoal e sucesso comprovado no mundo co

Autodesenvolvimento, Executivo, Gestão de carreira, Mentoria | Adhe Soluções Integradas em Desenvolvimento Humano e Empresarial
São Paulo/SP - Online
Mentor e Master Coach pela SBCoaching, NLP, CLI e Elesever e MBA em Gestão de Negócios pela FGV
Consultor e Master Coach com mais de 10.000 atuando em gestão e desenvolvimento de pessoas, times e empresas de médio e grande porte em projetos de Mentoring, Coaching e Análise Comportamental.

Gestão de carreira, Mentoria
Administradora, Especialista em Gestão de Pessoas e Análise Comportamental.
Formada pela Sociedade Latino Americana de Coaching, Slac Coaching, atuo há mais de 15 anos na área de Gestão de Pessoas com foco em análise comportamental e desenvolvimento de carreira.

Gestão de carreira, Mentoria | Player consultoria em RH
Canoas/RS - Online
Cursando MBA em Coaching com Ênfase em Mentoring em Gestão de Pessoas - Graduação - Gestão de RH
-Mentoria de recolocação e carreira individual; -Jobhunter -auxiliando profissionais a encontrarem as melhores oportunidades; -Elaboração de currículo estratégico; -Criação e reformulação linkedin

13 avaliações

Gestão de carreira, Para empreendedores, Liderança, Executivo | Seiva Consultoria e Coaching
João Pessoa/PB - Online
Master, Business, Executive, Personal, Self, Leader Coach,, Coach de equipes e Coach em vendas.
Profissional com 28 anos de experiência em grandes corporações, atua como Trainer do Instituto Brasileiro de Coaching e como Coach para empresários, líderes e equipes. Vários cases de sucesso!

1 avaliação

Produtividade e alta performance, Gestão de carreira, Executivo, Autodesenvolvimento, Liderança | Daniela Roodrigues Consultoria
Rio de Janeiro/RJ - Online
Psicóloga, com MBA em Administração (FGV/RJ). Certificação Internacional em Coach ICI e Ikigai.
Coach associada a ICF - Institute Coaching Federation Brasil; +de 15 anos atuando como Coach Integral e Mentora para profissionais de Recursos Humanos e Liderança.

7 avaliações

Autodesenvolvimento, Gestão de carreira | Soraya Matos- Desenvolvimento do Potencial Humano
RECIFE/PE - Online
Psicóloga, Professora Universitária, Mentora de carreira ISOR
Mais de 600 pessoas organizaram seus processos com minha ajuda nas escolhas profissionais, recolocação e desenvolvimento pessoal.

Gestão de carreira, Mentoria, Liderança, Autodesenvolvimento | WANDRSON VIEIRA
BARÃO DE COCAIS/MG - Online
Mentor e Orientador de Carreira, Business Coach, Formação em PNL (Programação Neurolinguística).
Experiencia de mais de 20 anos no mundo corporativo, ajudo líderes e gestores a engajarem os seus liderados. Atuo ajudando micro e pequenos empresários a alavancarem o seu negócio.

2 avaliações

Liderança, Para mulheres, Mentoria, Gestão de carreira, Corporativo | MLIMA DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL
Fortaleza/CE - Online
Mestre em Economia Empresarial, especialista em liderança feminina
Ajudo mulheres a ter sua liderança autêntica, conectando seus valores no que faz. Mais de 25 anos de experiência e mais de 3 mil liderados.

4 avaliações

Autodesenvolvimento, Gestão de carreira | VIDA CONSULTORIA EM DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
São Paulo /SP - Online
Profissional pós graduada em Psicologia Organizacional pela UMC
Profissional com experiência como Gestão de R.H., T&D, R&S, além de Gestão de Equipes de Alta Performance. Apaixonada pelo Desenvolvimento do Ser Humano, Desenvolvi dezenas de profissionais.

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Coach de carreira: o que ele faz na prática

Um coach de carreira trabalha três perguntas: onde você está, onde quer chegar e o que precisa acontecer entre as duas coisas.

O que ele não faz: arrumar emprego para você, revisar currículo como serviço principal e prometer promoção. Quem promete colocação está vendendo agência de recolocação com outro nome.

Os quatro casos que mais chegam

Transição de área. Você quer sair de onde está e não sabe o que do seu repertório atravessa. Costuma ser mais do que você imagina, e o trabalho é traduzir, não recomeçar.

Promoção que não vem. Você entrega, é elogiado e não sobe. Quase sempre o que falta não é entrega, e ninguém te disse o que é.

Escolha entre duas propostas. As duas parecem boas por motivos diferentes. Aqui o processo é curto e vale muito, porque decisão errada nesse ponto custa anos.

Especialista ou gestor. A bifurcação mais comum da carreira técnica, e a que mais gente atravessa sem perceber que escolheu.

O que esperar do processo

As primeiras sessões costumam ser de diagnóstico, e o resultado é desconfortável na medida certa: o que você diz que quer e o que a sua trajetória mostra que você escolhe nem sempre combinam.

Depois vem o plano, e ele é específico. "Fazer networking" não é plano. "Conversar com três pessoas que ocupam o cargo que eu quero, até o fim do mês" é.

Um processo de carreira costuma ser mais longo que os de comportamento, porque depende de coisa que acontece fora da sala: conversa com o gestor, processo seletivo, prazo de empresa.

Coaching de carreira ou mentoria?

Se você não sabe o que quer, é coaching: o trabalho é a clareza. Se você sabe o que quer e não conhece o terreno, é mentoria: alguém que já está lá encurta meses.

Perguntas frequentes

O coach de carreira ajuda a conseguir emprego?

Não diretamente. Ele trabalha a clareza, a estratégia e a preparação. Quem promete colocação está oferecendo outro serviço, que é recolocação.

Quantas sessões costuma levar?

Mais que os processos de comportamento, porque depende de eventos externos como processo seletivo e conversa com gestor. Um bom coach dá a faixa na primeira conversa.

Vale a pena se eu estou empregado e razoavelmente satisfeito?

Vale, e é o melhor momento. Decisão de carreira tomada sob pressão de demissão costuma ser pior, porque o prazo manda mais que o critério.

Qual a diferença para mentoria de carreira?

O mentor já fez o caminho e conta como foi. O coach faz perguntas para que a resposta seja sua. Se você ainda não sabe o que quer, comece pelo coaching.

Coaches de Coaching de Carreira

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O que é Coaching?

É um processo que produz mudanças positivas e duradouras em um curto espaço de tempo de forma efetiva e acelerada. O processo de Coaching apoia a identificação de metas e sonhos utilizando seus recursos internos e externos.


Como o Coaching pode me ajudar?

O Coaching pode ser muito útil se você está em um momento que necessita de mudanças e não sabe por onde começar. Ele ajuda efetivamente a atingir metas, solucionar problemas e desenvolver novas habilidades. Vai ampliar suas percepções, estratégias, atitudes tornando você o catalisador da sua mudança. Mais foco, autoconhecimento, segurança, organização e motivação são resultados de quem experimenta o processo. O Coaching é uma ótima solução para você atingir sucesso em inúmeras áreas da sua vida.


O que analisar ao escolher um coach?

Selecione um coach que tem experiência e atende a sua necessidade específica. Verifique a formação do profissional, a credibilidade da instituição e se ele tem outros cursos e certificados. Veja depoimentos de quem já fez processos com o profissional e qual foi o resultado alcançado. Combine uma sessão gratuita para verificar se há afinidade entre as partes, isto é muito importante para o processo. Faça contatos, envie uma mensagem de interesse para pelo menos três coaches e selecione de forma criteriosa o profissional que vai auxiliar você.


Aviso importante

Selecione o profissional que vai lhe auxiliar de forma criteriosa. Busque a experiência, formação e os resultados que o coach já alcançou. Nós não intermediamos as negociações e não nos responsabilizamos por qualquer negociação feita entre você e o coach. Somos um guia para você encontrar seu coach.